OXREA / Esthétique

LE GESTE JUSTE. LA RELATION EN PLUS.

Faire grandir votre savoir-faire
et la confiance de vos clients.

Un geste plus précis, un accueil plus attentif, une équipe qui partage les mêmes repères : construisons une formation qui fait progresser votre pratique au quotidien.

Construisons votre formation sur mesure ↗Explorer les fiches pratiques ↓
VOS ENJEUX, NOTRE POINT DE DÉPART

Une formation prend son sens
dans votre quotidien.

Professionnels de l’esthétique, instituts, salons et équipes qui souhaitent renforcer leurs pratiques et leur expérience client.

01

Perfectionner une pratique

Travailler une technique ciblée, clarifier les étapes et s’exercer avec des retours précis.

02

Soigner l’expérience client

Mieux accueillir, écouter les attentes et expliquer une prestation avec clarté.

03

Faire progresser une équipe

Partager des repères communs et faciliter leur application dans votre institut.

NOTRE PREMIER ANCRAGE À MONTPELLIER

La théorie et la pratique,
au cœur d’un cabinet esthétique.

À Montpellier, notre salle de formation communique directement avec un espace de soins privatisé pour les formations, au sein de notre institut de beauté partenaire.

DE LA SALLE DE FORMATION À LA CABINE DE SOINS

Tables de soins et appareils esthétiques : place à la pratique.

Les apports théoriques en salle alternent avec les démonstrations et la mise en pratique des gestes et protocoles esthétiques dans l’espace de soins attenant. Tables de soins et appareils esthétiques y sont mobilisés selon les techniques prévues au programme.

Comprendre en salleObserver les démonstrationsPratiquer en cabine
Salle de formation de notre institut de beauté partenaire à Montpellier : grande table, sièges et écran de présentation dans un espace lumineux.
Montpellier · La salle de formation, en communication directe avec l’espace de soins privatisé pour la pratique.
UN RÉSEAU EN DÉVELOPPEMENT

Un premier exemple de notre ambition nationale

Nous souhaitons développer progressivement des partenariats avec des instituts de beauté partout en France, en sélectionnant des lieux adaptés aux formations et offrant la même exigence de confort, d’équipement et d’accueil.

Et si votre institut rejoignait l’aventure ?

Vous dirigez un institut et disposez d’un espace de formation ? Échangeons sur un partenariat avec OXREA.

Devenir institut partenaire ↗
DES PISTES POUR VOTRE PROJET

Et si nous partions de ceci ?

Ces exemples sont des pistes de parcours sur mesure à étudier avec OXREA. Leur faisabilité, les intervenants et les prérequis sont confirmés avant toute proposition.

Projet à étudier

Précision du geste

Un parcours ciblé autour de l’épilation au fil : préparation, gestuelle, entraînement et critères d’observation.

Projet à étudier

Accueil et conseil

Des mises en situation pour questionner les attentes, présenter une prestation et répondre aux objections sans forcer la vente.

Projet à étudier

Lancement d’une prestation

Construire avec votre équipe un parcours client cohérent : présentation, préparation du poste et organisation du rendez-vous.

Projet à étudier

Pratiques communes en institut

Harmoniser les routines professionnelles, les consignes d’hygiène et la qualité de l’accueil à partir de vos situations de travail.

DES REPÈRES À EMPORTER

Préparez la suite,
dès maintenant.

Trois fiches pratiques pour clarifier votre projet et préparer nos échanges. Ouvrez une fiche et utilisez ses repères pour avancer.

01Choisir la bonne compétence à développer
  1. Repérez une situation qui vous met en difficulté ou ralentit votre activité.
  2. Décrivez le geste ou le comportement à améliorer, sans vous limiter à un intitulé de formation.
  3. Choisissez un résultat observable : une étape réalisée correctement, une explication claire, une routine partagée.
  4. Vérifiez les prérequis, le temps de pratique et les moyens nécessaires.

Votre prochaine étape : choisissez une priorité et notez un exemple concret à nous présenter.

02Préparer une formation dans votre institut
  1. Recensez le matériel, l’espace et les produits disponibles.
  2. Précisez le niveau des participants et leurs habitudes de travail.
  3. Préparez des cas clients anonymisés et les situations à travailler.
  4. Organisez les conditions d’entraînement et, si nécessaire, la présence de modèles avec leur accord.

Votre prochaine étape : choisissez une priorité et notez un exemple concret à nous présenter.

03Ancrer les acquis après la formation
  1. Choisissez une pratique à réutiliser dès la reprise.
  2. Appuyez-vous sur une fiche de contrôle simple.
  3. Prévoyez un échange d’équipe sur les réussites et les difficultés.
  4. Comparez vos observations avec l’objectif initial, puis ajustez la pratique.

Votre prochaine étape : choisissez une priorité et notez un exemple concret à nous présenter.

UN PROJET, UNE QUESTION ?

Parlons de ce que vous
voulez faire évoluer.

Vous n’avez pas besoin d’un programme déjà défini. Un objectif, une difficulté ou une idée suffisent pour commencer l’échange.

Construisons votre formation sur mesure ↗